Garder son emploi sur le long terme et s’y sentir bien sont très souvent des challenges importants pour tous, et notamment pour les personnes en situation de handicap psychique. La notion de maintien en emploi renvoie à ce challenge. Il ne s’agit pas de garder un travail à tout prix, mais de trouver un équilibre dans ce travail afin de vous permettre d’y être bien et de vous projeter.
Les relais et dispositifs d’aides pour les salariés en situation de handicap (réseau existant et articulation entre les différents professionnels)
En tant que salarié du secteur privé ou agent du service public, vous avez accès à un réseau de professionnels en interne et en externe pour vous soutenir en cas de difficultés au travail liées à votre handicap.
Avec votre accord, ces acteurs internes ou externes à l’entreprise vont travailler en lien pour vous apporter les aides dont vous avez besoin. Vous pouvez ainsi solliciter le professionnel avec lequel vous avez déjà un lien de confiance ou celui avec lequel vous vous sentez le plus à l’aise pour aborder votre situation sous l’angle souhaité (médical, social, en termes d’aménagements matériels ou de besoins en formation…).